First Online Solutions вече е

Fantastic services

Научи повече за възможностите за работа и партньорство, които предлагаме.

Как да се докажа на новата работа? - част 3

Доказване на нова работа

Как да станем звезда за 100 дни

След втория си работен ден (виж част 2) Джеймс се почувства още по­-неловко и реши, че или трябва да влезе в час или дните му в тази компания са преброени!

Реши да анализира грешките си и да успее да се докаже на новото място, като реши от утре да им покаже какво може!

И така речено – сторено:

1. Сутринта изчака охраната да го поздрави и учтиво отговори, като се усмихна и направи комплимент, че за първи път вижда толкова любезни охранители, което си беше истина!

Този път възрастният охранител се усмихна загадъчно и се обади на колегата си да каже, че ще спечели облога и новият скоро няма да си тръгне!

2. Срещна колегите от Човешки ресурси и им Благодари, че са го наели и че може да му е било трудно тези два дни, но наистина е успял да разбере с какво и как може да помогне на компанията!

Последва въздишка на облекчение у колегите, предизвикана с това, че няма да се наложи да търсят друг нов човек…

3. Този път отиде първо при колегите от Маркетинг и покани колежката, с която кръстосаха шпаги на работен обяд. Също така й се извини, че я е прекъснал първия ден по време на презентацията!

В замяна получи очарователна усмивка и също извинение, че не го е изслушала и че с удоволствие ще се радва да чуе идеи и от него!

4. Беше време да стигне днес и до бюрото си, като този път успя да изпревари Грег с въпрос още от вратата:

– Как е мой човек? – започна пръв днес Джеймс!

– Ами добре! –­ изненадано каза Грег, явно тази реплика бе негов патент!

– Радвам се… знаеш ли какво Грег, мисля,че си доста запознат с порядките във фирмата и наистина смятам, че съм пропилял два дни да се лутам, вместо да пием по бира с теб след работа!

– Е чак пък доста! Знам това, онова! –­ каза скромно Грег!

– Довечера да пием по бира и да гледаме мача!

– Да, става, мой човек! Бях се притеснил за теб, че си някой сухар:)

– Е, случва ми се от време на време да съм забавен и аз! –­ по инерция каза Джеймс и се усети, че вече плува в свои води!

5. Остана да се обади на Сара, личната асистентка на собственика на компанията!

– Ало, тук е Сара, с какво да помогна? – чу тренирания и глас в телефонната слушалка!

– Здравей, Сара, Джеймс е! Знам колко работа имаш и затова ще бъда кратък, за да не ти губя времето!

– Няма проблеми, ако всички бяха като теб, щеше да е много по-­лесно! С какво да помогна?

– Моля да ме свържеш с г­н …!

– А имате ли предварителна уговорка? –­ знаех си, че е добра – помисли си Джеймс!

– Кажете му, че вчера ми е задал въпрос по време на срещата с Маркетинга и съм готов да му отговоря! Нека той да прецени дали ще поиска да ме свържете с него и разбира се Благодаря предварително, Сара! –­ все пак знаеше как да събуди интерес.

– Момент, ще го попитам!

След една минута:

– Ало, Джеймс, свързвам те!

– Благодаря ти, Сара, ти си съкровище!

– Ало, Джеймс, слушам те! Сара ми каза, че си щял да ми отговориш на някакъв въпрос!

– Здравейте, г­н …! Да, като преди това искам да се извиня за вчера! Вие попитахте за мнението ми и беше глупаво, че не казах това, което мисля! Все пак сте ме наели на работа заради предишния ми опит и мисля, че мога да помогна!

– Звучи добре, нека да чуя!

– Ето какво предлагам: Нека се видим утре или вдруги ден в удобно за Вас време! Днес искам да проуча още малко подробности, които са ми убягнали досега и да дойда с конкретни предложения. Искам да комбинирам правените досега кампании с тези от моя опит. Ще изчистя грешките правени досега и ще съм готов с конкретни цифри!

– Хм, има логика! Така да бъде, нека Сара ти запише среща за утре следобед!

– Чудесно, Благодаря Ви г­н … и най-­вече за доверието, че искате да знаете моето мнение!

– Няма за какво, до утре!

Така сега вече е по­-добре – каза си Джеймс!

Фактите:

1. От началото на работния ден бе минало само час и половина.

2. Свърши толкова работа, колкото за предните два дни;

3. Чувстваше се все по-­добре и щеше да съчетае опознаването на колегите с трупане на опит от източника;

И това само за два дни и точно час и половина, мислим, че е достатъчно, за да знаем как да Ви направим Звезди за 100 дни, нали? :))

Край, или може би само началото, Вие решавате…